Cobrode la nómina: Salario Base: se abonará el salario por la diferencia entre 30 y los días efectivos en IT o ERE, aplicando la siguiente regla:; En nuestro ejemplo sería de la siguiente manera: 30 días – 17 días de IT (6 al 22 de febrero) = 13 días de cobro Salario Base 1200 euros / 30 días x 13 días = 520 euros Prorrata de Pagas Extras: debemos de

Elsalario base más complementos y el resto de remuneración conforman el salario bruto. Después de restarle las deducciones IRPF y aportaciones a la SS (cotizaciones), obtendremos
Eneste caso, Juan recibe un salario base de $1500, $300 de horas extras y $200 en complementos salariales. La suma de estos conceptos salariales ($1500 + $300
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